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Informação do Curso
CST Gestão de Recursos Humanos
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Coordenação 
Alessandra Meirelles Esteves
Sobre o Curso

O QUE ESPERAR DA CARREIRA DE GESTOR DE RECURSOS HUMANOS:

O tecnólogo em Gestão de recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.

É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas integrando-as aos setores da empresa. Avalia a necessidade de novos colaboradores, além de realizar o manejo do quadro de funcionários.

Disciplinas: Recrutamento, seleção e socialização; Liderança e Desenvolvimento de Equipes; Divião e Modelagem de Cargos; Segurança do trabalho e Saúde Ocupacional Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento Pessoal; Psicologia e Comportamento nas Organizações, Etc.

Período
Disciplina
Carga Horária
Mais Detalhes
  • Comunicação e Expressão
    60h
    -
  • Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade
    60h
    -
  • Economia e Mercado Global
    60h
    -
  • Fundamentos Contábeis
    60h
    -
  • Teorias da Administração
    60h
    -

  • Administração de Recursos Humanos
    60h
    -
  • Direito Empresarial
    60h
    -
  • Divisão e Modelagem de Cargos
    60h
    -
  • Estratégia de Gestão e Organização Empresarial
    60h
    -
  • Evolução do Pensamento em Administração
    60h
    -
  • Matemática Financeira
    60h
    -
  • Tópicos Integradores I (Recursos Humanos)
    60h
    -

  • Direito do Trabalho e da Previdência
    60h
    -
  • Empreendedorismo
    60h
    -
  • Ética e Cidadania
    60h
    -
  • Fundamentos de Estatística
    60h
    -
  • Gestão da Qualidade
    60h
    -
  • Gestão de Departamento Pessoal
    60h
    -
  • Recrutamento, Seleção e Socialização
    60h
    -

  • Gestão de Recursos Humanos e Carreiras
    60h
    -
  • Liderança e Desenvolvimento de Equipes
    60h
    -
  • Projeto Interdisciplinar
    40h
    -
  • Psicologia e Comportamento nas Organizações
    60h
    -
  • Responsabilidade Socioambiental
    60h
    -
  • Segurança no Trabalho e Saúde Ocupacional
    60h
    -
  • Sistemas de Informações Gerenciais em Rh
    60h
    -
  • Tópicos Integradores II (Recursos Humanos)
    60h
    -

Disciplinas Optativas
  • Língua Brasileira de Sinais - Libras (Disciplina Optativa)
    60h
    -
  • Optativa I
    60h
    -
  • Optativa II
    60h
    -

Carga Horária
Carga horária total1680h
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